septiembre 23, 2020

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Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 3Q2020

Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 3Q2020
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Acapulco, Guerrero (9 de junio de 2020) – Los empleadores de la región Sureste reportan una Tendencia Neta de Empleo de -5% para el tercer trimestre de 2020.

A nivel estatal, Guerrero reporta una Tendencia Neta Ajustada de +6%, 1 punto porcentual debajo en comparación con el trimestre anterior y 3 puntos porcentuales menos en comparación con el año pasado.

Sin considerar el ajuste estacional, los empleadores de Acapulco reportan una Tendencia Neta de Empleo de -20%, donde 0% planea aumentar sus plantillas laborales, 20% prevé disminuirlas, 80% espera permanecer sin cambios y 0% no sabe.

“En la región Sureste, los sectores Servicios, así como Manufactura reportan l para el tercer trimestre del año Tendencias Netas de Empleo ajustadas de -13%, en ambos casos”, afirmó Beatriz Robles, Directora de Cuentas Clave en ManpowerGroup. “Por su parte, Comercio reporta una tendencia de 6%, 1 punto porcentual menos respecto al trimestre anterior y 4% porcentual abajo en comparación anual”, concluyó.

Los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup a nivel nacional reportan una Tendencia Neta de Empleo de -9%, una vez realizado el ajuste estacional para el tercer trimestre del año.

Los empleadores en las cuatro categorías de tamaño de la organización prevén una considerable disminución de las plantillas laborales durante el tercer trimestre 2020. Las empresas Medianas anticipan el mercado laboral más débil, reportando una perspectiva de -11%. Los empleadores de Pequeñas empresas esperan una tendencia de -10%, seguidos por las Microempresas con una perspectiva de -8%, mientras que los planes de contratación de las Grandes Empresas son de -2%.

En otras partes del mundo, la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup para el tercer trimestre de 2020 revela que, en 7 de los 43 países y territorios, los planes de contratación se mantienen positivos en el período que termina a finales de septiembre. Las perspectivas de contratación más sólidas se reportan en India, Estados Unidos, China y Taiwán. Los mercados laborales más débiles se esperan en Singapur, Costa Rica, Colombia, Perú y Sudáfrica. En una comparación trimestral, los empleadores prevén perspectivas de contratación más débiles en 42 de los 43 países y territorios (sin cambios en los empleadores de Hong Kong). En comparación con el tercer trimestre de 2019, las intenciones de contratación disminuyen en los 43 países y territorios.

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