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El ITESO colabora en proyecto con la NASA

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El ITESO colabora en proyecto con la NASA

De la mano del Instituto Politécnico Nacional y la Universidad Nacional Autónoma de México, y con la participación de estudiantes y académicos, el ITESO contribuye en el desarrollo del módulo EMIDSS-4, que será puesto en órbita en agosto próximo.

Se estima que, en 2021, fueron más de 6 mil las hectáreas del Bosque La Primavera que resultaron afectadas por incendios forestales. A pesar de las prontas movilizaciones de los cuerpos de bomberos para combatir los fuegos, el impacto medioambiental, social y económico fue considerable. Aunque una apuesta importante es el pronto avistamiento de incendios forestales para evitar mayores estragos, las tecnologías hasta el momento disponibles tienen muchas limitaciones de telecomunicación.

Un pequeño módulo suborbital podría contribuir a la solución de este problema. El ITESO participará en la misión FY23-FTS de la Administración Nacional de Aeronáutica y el Espacio (NASA, por sus siglas en inglés), con el EMIDSS-4 (Experimental Module for the Iterative Design for Satellite Subsystems, versión 4), módulo suborbital en el que se probarán diversos desarrollos tecnológicos.

El proyecto es liderado por el Centro de Desarrollo Aeroespacial del Instituto Politécnico Nacional (IPN) y también cuenta con la participación del Instituto de Ciencias Aplicadas y Tecnología (ICAT) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Es la segunda ocasión en la que las tres universidades reciben la invitación para participar en el Programa de Globos Científicos de la agencia estadounidense.

Luis Rizo Domínguez, coordinador de la Especialidad en Sistemas Embebidos y quien encabeza los trabajos del ITESO, explicó que la universidad jesuita de Guadalajara estuvo a cargo del desarrollo de una On Board Computer (OBC), “la cual censa y registra variables como temperatura y presión atmosférica, para su posterior análisis”, dijo.

El EMIDSS-4

“Este sistema embebido cuenta con un microprocesador S32K144 de grado automotriz, proporcionado por (la firma) NXP, lo que la hace más robusta que las versiones anteriores del EMIDSS”, señaló el académico. 

El EMIDSS-4 llegará al ITESO en julio para que se cargue la última versión del software y se lleven a cabo las pruebas térmicas y de vibración. El vuelo está previsto para el 5 de agosto, saliendo de Fort Sumner, Nuevo México, Estados Unidos.

Los experimentos y datos recolectados por el EMIDSS-4 aportarán al desarrollo del ITESAT, satélite de órbita baja del ITESO que tendrá como principal objetivo medir variables remotamente. Al momento, el proyecto está en fase de diseño.

Más allá de la oportunidad de que el módulo llegue a estar en órbita, el académico destacó que este proyecto aporta mucho a la formación de los estudiantes, quienes ganarán experiencia colaborando en un proyecto interinstitucional y multidisciplinario, además de que ponen en práctica sus conocimientos con el desarrollo de tecnologías.

En el equipo ITESO colaboran estudiantes de Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica y de la Especialidad en Sistemas Embebidos, así como académicos de los departamentos de Electrónica, Sistemas e Informática (DESI) y de Procesos Tecnológicos e Industriales (DPTI).

En 2022 se lanzó a órbita el EMIDSS-3, para el cual académicos y estudiantes del ITESO colaboraron en el diseño de la computadora de vuelo del proyecto, la cual consistió en el desarrollo de una tarjeta en una plataforma reconfigurable que además aguantara condiciones extremas, como temperaturas de 70 grados bajo cero, el vacío y la radiación.

Aplicaciones de tecnología satelital

Los softwares desarrollados desde el ITESO tienen la intención de sumarse a un sistema de percepción remota que permita mejorar el monitoreo de incendios en el Bosque La Primavera. 

En el predio del bosque que está bajo el cuidado del ITESO hay una red de sensores que miden dióxido de carbono, temperatura y humedad. Estos insumos pueden servir para avistar incendios, además de que aportan datos valiosos para la investigación en la zona. Sin embargo, el terreno complica las condiciones para que exista una comunicación constante con esos sensores. Una conexión satelital permitiría garantizar esta comunicación y expandir la zona de cobertura. 

Rizo Domínguez señaló que la tecnología satelital tiene un gran aliado en el internet de las cosas y otras disciplinas, por lo que no descartó trabajar en proyectos independientes que se conjunten.

Talento puro en SINDE, suma a 16 promesas deportivas

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Talento puro en SINDE, suma a 16 promesas deportivas

Destacan a nivel global en golf, kayak, automovilismo, esquí acuático, box, béisbol, soccer, ciclismo, pádel, natación, tiro con arco y tenis.

Recientemente se sumaron cuatro deportistas al proyecto que fortalece valores sociales, impulsa el deporte y genera comunidad de apoyo.

El compromiso social y de impulso a deportistas de alto rendimiento de todas las disciplinas en México y Latinoamérica, que asumió Sinergia Deportiva (SINDE) se fortalece con la adhesión y trabajo en comunidad de 16 talentos deportivos en las disciplinas de golf, kayak, automovilismo, esquí acuático, box, béisbol, soccer, ciclismo, pádel, natación, tiro con arco y tenis.

Todos los atletas que se han sumado a este proyecto han demostrado su potencial a nivel nacional e internacional y, primordialmente motivan la sana competencia, la fraternidad y el respeto, al tiempo que se convierten en figuras a seguir por las nuevas generaciones, afirmó Bernardo Soto Borja Escobar, Director de SINDE.

Foto: Larissa Carrillo/Cortesía SINDE

Detalló que los deportistas que ya son parte de la familia SINDE son: Larissa Carrillo y Fernanda Lira en golf; Santiago Morfín en kayak slalom; Noel León y Manuel Roza en automovilismo; Jaime Palomino y Nicolás Nelson en esquí acuático; Alan “Rey” David Picasso en box; Kevin Orozco en béisbol, Juan Cantú en soccer; Edgar “el Chuky” Cadena en ciclismo; Anahí Salas y Natalia Blanco en pádel; Miguel de Lara en natación; Elías Reyes en tiro con arco y Giuliana Olmos en tenis.

El también fundador de SINDE precisó que las adhesiones más recientes son la de Miguel de Lara, quien es el primer nadador mexicano en conseguir la marca mínima para competir en los Juegos Olímpicos de París 2024; Manuel Roza, piloto de la escudería Telmex Telcel y promesa en el automovilismo dentro de la F4; Larissa Carrillo, campeona nacional de golf y de varios torneos en Estados Unidos, además de que es la mejor mexicana junior rankeada en el WAGR, y Santiago Morfín campeón nacional en Kayak y quien se prepara para los Panamericanos de Santiago 2023. 

Aseguró que los deportistas SINDE no sólo están trabajando en construir carreras exitosas, sino que con respaldo de la organización se hacen visibles para lograr apoyos de la iniciativa privada y no abandonar sus proyectos deportivos, aunado a ello, generan una comunidad de apoyo entre sí.

Soto Borja Escobar recordó que hace un año SINDE arrancó con sólo tres deportistas de disciplinas poco practicadas, pero derivado del trabajo de promoción y difusión de estos talentos, ha logrado atraer a más atletas para impulsar el deporte de alto rendimiento a nivel nacional y sobre todo reconstruir el tejido social, ya que al fomentar el deporte en los niños y niñas se generan valores sociales.

Objetivo social

“Lo que buscamos es que los deportistas no abandonen el deporte; pero además, tenemos un objetivo social, queremos generar ejemplos para los niños, si los niños ven que sus ídolos, en este caso los deportistas, están a su alcance, ven que es posible lograr las metas con constancia, dedicación y esfuerzo, ellos empiezan a practicar el deporte de su ídolo, luego se genera la convivencia familiar y un público, con ello se fortalece el tejido social”, argumentó.

Y reiteró que SINDE no busca colocar los reflectores en los deportistas mexicanos exitosos, sino dar a conocer a los nuevos talentos para que las nuevas generaciones puedan ver que un joven de 16, 17 años es campeón juvenil y que pueden seguir en ese camino.

Identificar melanoma lentiginoso acral de forma oportuna permite tratamiento: IMSS Guerrero

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Identificar melanoma lentiginoso acral de forma oportuna permite tratamiento a tiempo: IMSS Guerrero

Su aparición no está ligada a la exposición del sol ni a factores genéticos.

Puede formarse en cualquier parte del cuerpo, inclusive en áreas no expuestas al sol.

El melanoma lentiginoso acral es un tipo de cáncer de piel que se genera cuando las células que dan color (melanocitos) comienzan a crecer fuera de control; su aparición nada tiene que ver con la exposición al sol ni por factores genéticos, informó el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guerrero.

De acuerdo con el médico oncólogo del Hospital General Regional (HGR) No. 1 “Vicente Guerrero”, Abelardo Medina Martínez, este tipo de melanoma (lentiginoso acral) aparece en zonas que no están expuestas al sol; por ejemplo, la planta de los pies, palmas de las manos, en el lecho de las uñas y en el tronco.

El médico especialista lamentó que no existan acciones preventivas para este tumor cutáneo, ya que tampoco hay una relación directa genética, sino que es una enfermedad espontánea y aleatoria.

Los síntomas de este melanoma son: cambios en el tamaño y textura de un lunar o una mancha existente, aparición de lunares nuevos, comezón y dolor al palpar el lunar, inclusive ulceras y sangrado, rayas en una uña que se haya dañado.

En el Seguro Social se cuenta con todas las herramientas para un diagnóstico del melanoma, para otorgar un tratamiento adecuado, ya que incluye un abordaje clínico con inspección de la tumoración, biopsia para definir, así como confirmar la presencia de las células malignas y sobre todo determinar la profundidad de afectación de la piel, puesto que de ahí radica el tratamiento y el pronóstico de esta enfermedad.

Recomendación

El especialista recomendó observar los lunares que ya se tengan y los que aparezcan, principalmente los asimétricos o que cambien de color, con forma irregular y que midan más 7 milímetros.

“Un lunar puede ser un melanoma y si tiene esas características, se debe acudir inmediatamente al servicio de Dermatología o al servicio de Oncología”, explicó.

Para el tratamiento, el IMSS cuenta con un equipo multidisciplinario de especialistas en Cirugía Oncológica, Oncología Médica y Radio Oncología.

El médico insistió en que es necesario acudir a recibir atención médica adecuada y evitar que este tipo de cáncer avance, a fin de recuperar la salud integral del paciente.

Invita IMSS Guerrero a Jornadas de “Vasectomía Sin Bisturí”

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Invita IMSS Guerrero a Jornadas Intensivas de “Vasectomía Sin Bisturí”; son gratuitas para población en general

Se realizan en la UMF No. 9 en Acapulco, HGSZ/UMF No. 3 en Chilpancingo y HGZ/UMF No. 4 en Taxco.

Es un procedimiento ambulatorio y no requiere hospitalización.

Del 12 al 30 de junio en unidades médicas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guerrero se realizan las Jornadas Intensivas de “Vasectomía Sin Bisturí”, para derechohabientes y no derechohabientes.

Este método anticonceptivo es un procedimiento ambulatorio sin bisturí que se lleva a cabo en cuestión de minutos, es gratuito y tiene una fácil rehabilitación, informó la coordinadora Auxiliar de Vigilancia Epidemiológica, Cinthya Jennifer Rayón Castañeda.

En el marco de la conmemoración del Día del Padre, a celebrarse el 18 de junio, el personal médico y de enfermería capacitado para esta acción, realizará estas intervenciones en la Unidad de Medicina familiar (UMF) No. 9 en Acapulco, en el Hospital General de Sub Zona con Medicina Familiar (HGSZ/MF) No. 3 en Chilpancingo, y en el Hospital General de Zona con Medicina Familiar (HGZ/MF) No. 4 en Taxco.

La médica epidemióloga detalló que la vasectomía es un método permanente de planificación familiar para hombres que no desean tener más hijas o hijos, así como para los que han decidido no tener descendencia.

Mencionó que se trata de un procedimiento ambulatorio, por tanto, no requiere hospitalización y no afecta el comportamiento sexual, además de que no representa ningún riesgo para la salud.

Este método de planificación familiar definitivo tiene una efectividad del 99.7 por ciento, además de que evita en la pareja preocupaciones por un posible embarazo no planificado.

Invitación para hombres

“Se hace la invitación a los hombres y familias para promover un ejercicio responsable de la paternidad y seguir creando conciencia de la importancia de involucrarse en la planificación familiar”, agregó la médica del IMSS.

Para tener acceso a esta intervención ambulatoria, se pueden acercar a la UMF más cercana, donde el personal lo derivará y realizará una cita para programar la pequeña cirugía, además se le brindará información de sus beneficios, los cuidados y cómo asistir el día indicado.

Entregan tarjetas del Programa de Mejoramiento de Vivienda

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«Programa de Mejoramiento de Vivienda es una forma de hacer justicia y cumplir el sueño del pueblo por un mejor hogar»; Iván Hernández Díaz.

*En Eduardo Neri, se beneficiará a 667 familias por un total de poco más de 23 millones.

Chilpancingo, Guerrero. 12 de junio del 2023. Al medio día de este lunes, en el auditorio municipal de Eduardo Neri ubicado en Zumpango del Río, el delegado federal de los Programas para el Bienestar en Guerrero, Iván Hernández Díaz, la gobernadora del estado, Evelyn Salgado Pineda, el alcalde del municipio, Sara Salinas Bravo y la directora regional, Guadalupe Deloya Bello, realizaron la entrega de tarjetas a los beneficiarios del «Programa de Mejoramiento de Vivienda» a habitantes de comunidades pertenecientes a ese municipio.

En su intervención, Hernández Díaz, enfatizó sobre que «la realizacion de dicha entrega de apoyos es resultado de la buena administración, pero sobre todo del combate a la corrupción» mencionando qué «Hoy, ese recurso está en las mejores manos» en referencia a los beneficiarios. Mismos que conforman un padrón qué está distribuido en comunidades cómo Mezcala, Huiziltepec, Xochipala, entre otras.

El delegado federal, también dedicó una parte de su mensaje a reconocer el trabajo del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, señalando que «es un presidente único y que cómo -él- en muchos años -el país- no volverá a tener» citando una de sus frases al mencionar que «Solo el pueblo puede salvar al pueblo» para referirse a esta entrega de apoyos.

Inversión

Sobre los datos de inversión, el monto es de $23,345,000 (veintitrés millones trescientos cuarenta y cinco mil pesos) distribuidos en 667 acciones (beneficiarios) qué podrán ejercer montos en dos líneas de apoyo, una por concepto de ampliación por $90,000 (noventa mil) y la segunda qué es de mejoramiento por $35,000 (treinta y cinco mil). Y que ambas tienen cómo objetivo elevar el nivel de vida de sus habitantes y a su vez atender -resarciendo- la desigual social y la marginación, así cómo la reactivacion de las económias locales.

La Secretaría de la Defensa Nacional informa avances en investigación

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La Secretaría de la Defensa Nacional informa sobre avances en investigación

Lomas de Sotelo, Cd. Méx., junio de 2023.- La Secretaría de la Defensa Nacional informa que, resultado de una carpeta de investigación iniciada de oficio el pasado 7 de junio de 2023 por los hechos registrados el 18 de mayo del presente año en Nuevo Laredo, Tamaulipas, la Fiscalía General de Justicia Militar, el 8 de junio del presente año, cumplimentó 16 órdenes de aprehensión en contra del personal militar involucrado.

Las órdenes de aprehensión fueron otorgadas por el Juzgado Primero de Control de la Primera Región Militar, por presuntamente configurarse delitos contrarios a la disciplina militar. Dichas órdenes se cumplimentaron con absoluto respeto al debido proceso y a los derechos humanos de los imputados.

Asimismo, se informa que el 9 de junio de 2023, los 16 detenidos fueron vinculados a proceso, habiéndoseles dictado por parte del juez militar la medida cautelar de prisión preventiva, la cual cumplirán en la Prisión Militar de la Primera Región Militar, ubicada en el interior del Campo Militar Número 1-A, Ciudad de México. Estas acciones son independientes a la investigación que realiza la Fiscalía General de la República, con la cual colabora esta Secretaría de Estado, a fin de que se determinen las responsabilidades correspondientes en el orden federal.

La Secretaría de la Defensa Nacional ratifica el firme compromiso con el pueblo de México de actuar en todo momento en el cumplimiento de sus misiones, con irrestricto apego al respeto de los derechos humanos y a la Ley Nacional sobre el Uso de la Fuerza, garantizando que ningún acto contrario a la legalidad que hubiere sido perpetrado por parte de alguno de sus elementos quede impune.

Avanza IMSS para cumplir con el principio de paridad de género

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·         Actualmente, las mujeres encabezan 16 de las 35 representaciones del IMSS en los estados.

·         Se trabaja de manera conjunta con el INMUJERES, quienes dictan la pauta en esta materia.

Para avanzar en la garantía de la representación equilibrada de mujeres y hombres en puestos de mando, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha emprendido diversas acciones para cumplir con el principio de la paridad de género y así contar con una participación equilibrada en la toma de decisiones y puestos de liderazgo.

La coordinadora de Igualdad, Género e Inclusión, Iaso Ponce de León González, explicó que una acción afirmativa sin precedentes en el IMSS para lograr el principio de paridad fue la convocatoria del concurso de oposición para ocupar la titularidad de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD), puestos que actualmente ocupan 16 mujeres en los 35 cargos públicos.

“Quintana Roo y Morelos son referente de esta paridad de género, ya que tienen entre el 50 o más porcentaje de plazas ocupadas por mujeres, podríamos decir que desde 2019 a la fecha se ha mantenido paritario, es decir, su tendencia se ha mantenido e incluso va al alza”, indicó.

Sostuvo que otro ejemplo para avanzar hacia el logro de la paridad de género es que cuatro direcciones normativas son encabezadas por mujeres como: la Dirección de Prestaciones Médicas, Innovación y Desarrollo Tecnológico, Incorporación y Recaudación, y, Planeación para la Transformación Institucional del IMSS.

La Maestra Ponce de León González detalló que en cuanto a las titulares de unidad y coordinaciones, estos puestos los ocupan 92 mujeres que día con día toman importantes decisiones que marcan el rumbo del IMSS e impactan directamente en la atención que se brinda a las personas derechohabientes y usuarias.

Participación equilibrada

Enfatizó que se trabaja para que más puestos de mando también sean ocupados por mujeres, y con ello contar con una representación y participación equilibrada.

La coordinadora de Igualdad, Género e Inclusión del IMSS precisó que estas acciones se basan en el diagnóstico del techo de cristal, herramienta que permite monitorear el número de plazas de mando que son ocupadas por mujeres y con ello realizar acciones afirmativas.

Subrayó que existe una colaboración muy estrecha con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) quienes tienen a su cargo el Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y además, dictan la pauta en materia de paridad de género.

Ponce de León González dijo que como parte de esta colaboración, el 5 de marzo de 2020, el IMSS e INMUJERES firmaron un convenio para trabajar, entre otros temas, en la paridad de género, como un eje estratégico.

“También se firmó un compromiso He for She donde se establece esta obligación de llevar a cabo procesos de selección o de ocupación de cargos en toma de decisiones o de liderazgo para las mujeres, acompañado de un monitoreo a través de diagnóstico de techos de cristal”, apuntó.

Con la creación de la Unidad de Derechos Humanos, específicamente con la reciente reestructura de la coordinación de Igualdad, Género e Inclusión, el IMSS realiza acciones encaminadas a impulsar la paridad de género e incorporar en las decisiones diarias, acompañada de campañas de difusión y promoción donde se promueva la visión equilibrada de géneros y la igualdad sustantiva.

IMSS da a conocer criterio en materia de planes de pensiones

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IMSS da a conocer criterio en materia de planes de pensiones

·         El Consejo Técnico del IMSS aprueba criterio para orientar a patrones o sujetos obligados sobre la exclusión del concepto de aportaciones a fondos de planes de pensiones en la integración del salario base de cotización.

·         Con ello, el IMSS fomenta la transparencia y el debido cumplimiento de las obligaciones patronales, en protección de los derechos de personas trabajadoras y sus familias.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha detectado como conducta recurrente de patrones o sujetos obligados la entrega a personas trabajadoras de cantidades de dinero en efectivo o mediante depósitos en sus cuentas, registrándolas en la contabilidad y en los recibos de nómina como pago por concepto de planes de pensiones, pensión de subsistencia, pensión de sobrevivencia, jubilaciones, renta vitalicia o fondo de pensión.

Independientemente de la denominación del concepto, se incurre en tales prácticas indebidas con el objeto de excluir estas cantidades de la integración del salario base de cotización y evadir así el pago de las aportaciones de seguridad social, al simular fraudulentamente que dichos conceptos no corresponden a ingresos por salario.

Asimismo, se han identificado personas físicas y morales que ofrecen a patrones o sujetos obligados esquemas para simular planes de pensiones, incumpliendo condicionantes mínimas para que estos resulten conforme a derecho; como el mínimo de años de aportaciones y la edad necesaria para gozar de una pensión.

Estas prácticas afectan directamente los derechos de las personas trabajadoras y ponen en riesgo su estabilidad económica y la de sus familias, pues la pensión, dada su naturaleza, debe otorgarse al momento del retiro de la vida laboral, garantizando así la percepción de un ingreso que permite mantener un nivel de vida digno.

Consejo Técnico

Derivado de ello, el Consejo Técnico del IMSS, en sesión ordinaria del pasado 30 de mayo, aprobó el criterio número 01/2023/NV/SBC-LSS-27-VIII (DOF; 08/06/2023), a efecto de orientar a patrones o sujetos obligados respecto de la exclusión del concepto de aportaciones a fondos de planes de pensiones en la integración del salario base de cotización, regulado en la fracción VIII del artículo 27 de la Ley del Seguro Social.

Mediante dicho criterio, se determina que realiza una práctica fiscal indebida en materia de seguridad social:

 

  • Quien entregue a sus trabajadores cantidades, en efectivo, vía nómina o por cualquier medio, simulando que se trata para fines sociales, como concepto de planes de pensiones, pensión de subsistencia, pensión de sobrevivencia, jubilaciones, renta vitalicia, fondo de pensión o previsión social, con independencia de la denominación que se determine, con la finalidad de excluirlos como parte del salario base de cotización para evitar el pago de las aportaciones de seguridad social.
  • Quien excluya del salario base de cotización las aportaciones que se realicen para constituir fondos de planes de pensiones, sin cumplir con los requisitos establecidos por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR).
  • Quien asesore, aconseje, preste servicios o participe en la realización o implementación de las prácticas anteriores.
  • Todo contador público autorizado que emita una opinión de cumplimiento “limpia y sin salvedades” en el dictaminen en materia de seguridad social de patrones que incurran en cualquiera de las conductas antes señaladas.

    En aras de la transparencia y del debido cumplimiento de obligaciones patronales para proteger los derechos de personas trabajadoras y de sus familias, el IMSS exhorta a patrones o sujetos obligados a no incurrir en estas prácticas indebidas en materia de seguridad social; lo que además les evita ponerse en riesgo o incurrir en responsabilidad.

    Por último, se invita a las personas trabajadoras a que, gracias al Reporte Personalizado de Cotización en el IMSS (RPCI), disponible en la App IMSS Digital, consulten, mes con mes, su información afiliatoria registrada ante el Instituto.

  • Asimismo, a que denuncien cualquier irregularidad detectada, llamando al 800 623 23 23, opción 5, en un horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas; o bien, enviando un correo a denuncia.enlinea@imss.gob.mx (consultar información y documentación a anexar en http://www.imss.gob.mx/denuncia

     

La violencia escolar no debe verse como un problema aislado

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La violencia escolar no debe verse como un problema aislado

Ante hechos como el ocurrido en una secundaria del Estado de México, en el que un alumno usó un arma de fuego e hirió a un conserje, Liliana García, coordinadora de la Maestría en Educación y Convivencia del ITESO, afirma que el reto es generar modelos de convivencia que vinculen a las comunidades y a las escuelas.

El pasado 31 de mayo una secundaria en el municipio La Paz, Estado de México, se coló a los sitios de noticias porque uno de sus estudiantes accionó un arma de fuego dentro de las instalaciones de la escuela. Ese día se informó que el alumno intentaba salir del plantel, disparó contra la puerta e hirió a un conserje, para luego ser detenido por la policía municipal. Liliana García, coordinadora de la Maestría en Educación y Convivencia del ITESO, dice que, además de ser un claro ejemplo de violencia directa, es una manifestación “de una serie de violencias menos evidentes, que son las violencias estructurales y culturales, que nos interpelan a todos y están ligadas a una desigualdad que tiene muchas manifestaciones y que puede ser consecuencia de una privación del acceso a los derechos fundamentales de las personas”.

La coordinadora del posgrado dice que, frente a este tipo de situaciones en las escuelas, el primer paso es no ver el hecho como un elemento aislado o una situación individual. “Es irresponsable atribuir estas expresiones a un solo sujeto”, afirma y señala que hay una corresponsabilidad de la sociedad en lo que denomina “la institucionalización de la violencia”. 

Se deben tomar medidas

Respecto a lo que debe hacer la escuela, señala que definitivamente debe tomar medidas desde muchas frentes y aplicar un modelo de contención, aunque advierte que esta debe aplicarse cuidadosamente porque “la contención también puede ser autoritaria. Castigar los hechos no precisamente implica un aprendizaje, y es importante que en casos como este la contención permita colocar situaciones de aprendizaje”. Agrega que muchas veces se apuesta por procesos que derivan en una paz que al final resulta efímera, por lo que lo importante es realizar “un trabajo más fuerte para modificar prácticas desde el origen, tanto en lo estructural como en lo cultural. Por ejemplo, que las escuelas empiecen a trabajar en términos de prevención, en pensar qué habilidades, competencias y sensibilidades deben cultivarse para que las personas puedan resolver los conflictos, las diferencias y los estados emocionales de otra manera”.

La académica del Departamento de Psicología, Educación y Salud el ITESO explica que muchas veces se entiende la paz como la ausencia de violencia directa, lo que habla de una visión limitada. Lo que debe buscarse, continúa diciendo, es una paz más profunda y duradera a partir de la creación de “una estructura relacional que permita crear condiciones de bienestar y desarrollo para todas las personas, que favorezca relaciones educativas que sean respetuosas, solidarias, participativas y democráticas para fomentar experiencias de aprendizaje que propicien que niñas, niños y adolescentes puedan relacionarse con los otros de otra manera. Si viven siempre modelos de imposición y autoritarios, los van a repetir porque es lo que han visto siempre”.

Proyecto compartido

García Ruvalcaba dice que esta labor es un proyecto que implica a todos los ámbitos, es decir, el educativo, sí, pero también el comunitario y el familiar. Entendido así, es necesario hacer sinergias para asumir que hay un proyecto compartido, a saber: la formación de niñas, niños y adolescentes. “Hay que hacer un trabajo para revincular las familias con las escuelas, establecer proyectos para encontrar los intereses compartidos”. 

Para finalizar, Liliana García dice que episodios como el del Estado de México debe ser “una oportunidad de estremecernos socialmente y comprometernos. Nos toca asumir que no es un acto individual, sino hacernos la pregunta de cómo hemos participado para que estos hechos ocurran. Por otro lado, hay que subrayar la oportunidad de formación. Debemos preguntarnos ‘¿Yo sabría qué hacer en un caso como este desde la educación?’. Ese tipo de compromiso mueve a la Maestría en Educación y Convivencia: reconocer que la fractura, educativa y social, está ahí; las violencias están ahí y debemos trabajar formando personas que tengan más herramientas y contribuyan a la construcción de una paz duradera desde la educación”.

Supervisan autoridades del IMSS avance de obras

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Supervisan autoridades del IMSS avance de obras de reforzamiento en Subdelegación Acapulco y sede delegacional

Para supervisar los avances de las obras de reforzamiento estructural en la Subdelegación Acapulco y oficinas administrativas de la sede del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guerrero, integrantes del Consejo Consultivo realizaron un recorrido por éstas.

Encabezados por su presidenta, la titular del IMSS en Guerrero, doctora Josefina Estrada Martínez, los consejeros César Landín Pineda, en representación de la CTM, y Roberto Jacinto Ramírez por la Concanaco, recorrieron ambas instalaciones en donde se realizan las obras de reforzamiento estructural, luego del siniestro ocurrido en 2021, como consecuencia del sismo del 7 de septiembre de ese año.

“Que ustedes conozcan de primera mano los avances y que sepan que todos y que cada uno de los procesos se realizan en estricto apego a los lineamientos institucionales”, comentó Estrada Martínez a los miembros del Consejo Consultivo.

Las autoridades conocieron el avance de las obras, en su primera etapa, que habrán de impactar de manera positiva para los servicios que se otorgan a los usuarios de la Sudelegación Acapulco y la sede de esta Representación.

Una vez concluida esta etapa, se iniciará con la rehabilitación de acabados electromecánicos y la reingeniería de la redistribución de oficinas.

En el recorrido también estuvieron presentes los titulares de la Jefatura de Servicios Administrativos, Mauricio Roldan Parra; el titular del Departamento de Conservación y Servicios Generales, José Luis Abundez Rivero, así como los responsables de la obra por la empresa que la realiza.